Quel est le meilleur logiciel de paie ?

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En entreprise, dans les administrations et les associations, le recours à un outil SaaS permet de gagner du temps et d’éviter les erreurs. Gestion de la comptabilité, de la trésorerie, des notes de frais, de la paie… La variété des logiciels est telle que chaque tâche peut être automatisée.

Aujourd’hui, on s’intéresse de près aux logiciels de paie. Ils permettent d’éditer facilement des bulletins de salaire, de les transmettre sous leur forme dématérialisée, de transmettra sa Déclaration Sociale Nominative…

Dans la suite de cet article, découvrez quels sont les meilleurs logiciels de paie en 2022.

Trois des meilleurs logiciels de paie en 2022

PayFit, un outil de gestion pour la paye et les ressources humaines

Lancé en 2015, PayFit est un logiciel très complet. Il permet de gérer les paies mais également les effectifs. Facile à utiliser, cet outil a séduit plus de 7 000 professionnels en moins de 10 ans. Ceux qui ont choisi PayFit sont des commerçants, des restaurateurs, des associations, des patrons de PME

Côté paie, PayFit garde en mémoire les événements récurrents afin de calculer automatiquement les salaires et les cotisations. Les fiches de paie sont générées à une date prédéfinie par l’utilisateur. Ce dernier peut ajouter des éléments exceptionnels. Le système met alors à jour les bulletins et les montants à verser en fonction des nouvelles variables. Un module pour la gestion des notes de frais peut être choisi en complément. Une offre spécifique est proposée aux créateurs d’entreprise qui doivent éditer leurs tout premiers bulletins de salaire.

PayFit ne se résume pas à un logiciel de paie. C’est également un outil SIRH pour créer des organigrammes, générer des contrats de travail, gérer les absences du personnel ou encore le temps de travail.

Ce logiciel de gestion de la paie et des RH peut être utilisé par tous les membres de l’entreprise : dirigeants, managers, employés… Il n’est toutefois pas adapté aux régimes spécifiques (professionnels du BTP, agriculteurs, graphistes, photographes, professionnels d’outre-mer…).

Les avantages de PayFit :

  • Outil SaaS tout-en-un pour la gestion paie et RH ;
  • Serveurs sécurisés en Europe ;
  • Accompagnement assuré par des experts pour l’utilisation du logiciel et la gestion au quotidien ;
  • Abonnement à 44€/mois sans engagement.

Fiche-Paie.net, le logiciel idéal pour éditer ses bulletins de salaire

Fiche-Paie.net offre la possibilité de créer des fiches de paie en quelques minutes et à moindre coût. Une formule sans engagement à 9,50€ permet de créer une fiche de paie unique, de la télécharger et de l’imprimer, d’effectuer une régularisation, de créer sa DSN…

Des offres pour éditer des factures en illimité sont proposées aux entreprises de plus de 3 salariés, à partir de 29,85€/mois. Elles incluent des services complémentaires comme la modification des fiches, la gestion des heures supplémentaires, celle des frais de transport et tickets-restaurant, le solde de tout compte, la prise en compte de paramètres particuliers…

Ce logiciel de gestion de paie est apprécié pour son accessibilité. Tous les entrepreneurs français peuvent en effet l’utiliser, qu’ils gèrent une société en métropole ou dans les DOM. Même les régimes spécifiques sont pris en compte. En cas de difficulté à appréhender le logiciel ou d’interrogation concernant la gestion, des conseillers sont disponibles du lundi au vendredi pour aider les clients de Fiche-Paie.net.

Les points forts de Fiche-Paie.net :

  • Logiciel de paie pour tous ;
  • Accompagnement 5j/7 par l’équipe ;
  • À partir de 9,50€/mois ;
  • Abonnement sans engagement.

Macompta.fr, l’outil SaaS au service des TPE

Outil complet pour la gestion de la comptabilité, Macompta.fr s’adresse aux entreprises de moins de 20 salariés, type TPE, et aux associations. Ce logiciel 100% français aide dans la gestion comptable, sociale et commerciale.

L’utilisateur a le choix parmi différents modules, à sélectionner séparément ou à regrouper en fonction des besoins de chaque professionnel. Le module paie seul coûte 3,75€/mois. Il permet de créer des bulletins, de gérer congés et absences qui impactent les montants, de créer et de contrôler la DSN.

D’autres modules sont proposés pour la facturation (3,50€/mois) et la gestion de la comptabilité (13,90€/mois). Quel que soit le module choisi, sur Macompta.fr, on bénéficie d’une aide pour la gestion des notes de frais. En cas de besoin, l’équipe peut prendre en charge la liasse fiscale pour 69€. En cas de problème ou de question, des experts restent joignables du lundi au vendredi, par mail et téléphone. Pour tout sujet particulier en matière de comptabilité ou de fiscalité, on vous oriente vers des experts-comptables.

Les qualités de Macompta.fr :

  • Logiciel multifonction ;
  • Site hébergé en France ;
  • Modules disponibles séparément pour un service sur-mesure ;
  • Prix par module très abordable.

Pourquoi recourir à un logiciel de paie ?

Vous l’avez compris, un logiciel de paie permet d’automatiser le processus pour un gain de temps évident. Il suffit de saisir quelques données lors de la première prise en main, d’effectuer quelques programmations, et les bulletins sont générés automatiquement chaque mois. Grâce aux outils SaaS spécialisés en gestion de la paie, les calculs sont vite et bien faits et garantis sans erreur.

Un logiciel représente la solution parfaite pour gérer les payes et transmettre des bulletins de salaire rapidement, sans connaissance ou compétence particulière.

Les critères pour bien choisir votre logiciel

On l’a vu, tous les logiciels de paie ne se valent. Prix, fonctionnalités, catégories professionnelles gérées… Les différences sont nombreuses. Pour choisir le logiciel adapté à ses besoins, il faut étudier les fonctionnalités de chaque outil. Certains sont uniquement des aides à la paye tandis que d’autres sont de véritables outils de gestion.

De plus, pour faire le bon choix, comparez les tarifs des sites et les différentes formules. Le but consistant à choisir l’abonnement idéal en fonction du budget de l’entreprise.

De manière générale, optez toujours pour des sites français avec des serveurs basés en France ou en Europe. Vous limiterez les fuites de données.

Conclusion

PayFit est certainement le meilleur logiciel de paie actuellement. En choisissant cet outil, vous êtes sûr de ne pas vous tromper. Très complet, PayFit répond à de nombreux besoins. Il vous aidera non seulement à calculer les salaires et à éditer rapidement vos bulletins, mais vous fera également gagner un temps précieux dans la gestion globale de votre entreprise.

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