Vous cherchez une bonne solution pour motiver vos collaborateurs et installer une chouette ambiance dans votre entreprise ? Créez des événements internes ! Au-delà des classiques pots d’arrivée et de départ, les possibilités sont nombreuses pour proposer des moments de convivialité.
Les événements internes en entreprise ont plusieurs effets, tous bénéfiques. Ils resserrent les liens entre les travailleurs, renforcent l’esprit d’équipe, fluidifient les rapports hiérarchiques, réduisent le turn-over, font du bien à tout le monde et, souvent, engendrent une bonne ambiance de travail.
Pour améliorer la qualité de vie dans votre boîte, voici 10 idées originales pour vos prochains événements internes d’entreprise.
10 idées originales d’événements internes en entreprise
1- Les activités de teambuilding, tendances et efficaces
Peu connu il y a quelques années, le teambuilding se développe dans les entreprises françaises et pour une bonne raison ! Il permet de proposer des moments funs aux équipes tout en renforçant leurs liens et leur esprit collectif.
Pour un teambuilding réussi, on peut organiser diverses activités, classiques ou originales :
- Cours de cuisine ou d’œnologie ;
- Match de foot ou de ping-pong ;
- Escape game ;
- Blind test ;
- Activité créative pour redécorer les locaux de l’entreprise ;
- Lego challenge ;
- Tournage de court métrage…
2- Les activités bien-être, idéales pour améliorer la qualité de vie au travail
Yoga, méditation, sophrologie, coaching en rire ou en développement personnel… Voilà des activités originales pour un événement interne d’entreprise qui fera du bien à tout le monde !
Toutes ces activités possèdent le même avantage : elles améliorent la qualité de vie globale, autant au travail que sur le plan personnel.
3- Les conférences, des événements internes ludiques et instructifs
Vous cherchez une idée originale pour un événement d’entreprise à la fois ludique et pédagogique ? Planifiez, avec un expert, une conférence, un séminaire ou une masterclass !
Vous pouvez aussi bien solliciter un conférencier d’entreprise généraliste qu’un conférencier spécialisé. Dans tous les cas, l’événement permettra d’aborder des thèmes relatifs au travail dans un esprit convivial.
Pour un moment ludique et divertissant, misez sur un conférencier-humoriste ou un conférencier-illusionniste.
4- Les afterworks, incontournables pour resserrer les liens
Désormais, les afterworks sont devenus des événements incontournables dans toutes les entreprises. Traditionnellement, ils se déroulent le jeudi en fin de journée et s’organisent dans un bar pour boire un verre.
Mais rien n’empêche d’innover pour un afterwork original ! Pourquoi ne pas proposer un karaoké un soir après le travail ? Ou un tournoi de pétanque ou de baby-foot ?
5- Un challenge en entreprise, idée originale pour créer l’événement…en interne et en externe !
Les défis sont d’autres idées originales pour animer la vie en entreprise. Avec les réseaux sociaux, on peut facilement trouver des challenges sur Internet pour s’inspirer, notamment des challenges de danse. Et souvenez-vous du mannequin challenge ! Il avait permis de faire de la pub à une pléthore de marques…
On peut aussi lancer son propre challenge en entreprise, sans forcément utiliser les réseaux : course au trésor, meilleur cuisinier, grand quiz sur l’entreprise…
6- Le Secret Santa, une idée originale pour célébrer Noël en entreprise
Tout droit venu des États-Unis, le Secret Santa est un jeu qui se pratique entre amis, en famille ou entre collègues. Chacun doit acheter un cadeau, puis les cadeaux sont tous placés dans une boîte et, le jour de Noël, on tire au hasard. Les dons peuvent rester anonymes, ou pas.
Le Secret Santa est un bon moyen de célébrer les fêtes de fin d’année en entreprise de manière originale et conviviale.
7- Les fêtes traditionnelles sont aussi de très bonnes sources d’inspiration pour les événements en entreprise
Il n’y a pas que Noël à fêter ! En France, tout au long de l’année, les fêtes populaires se succèdent. Et elles représentent d’excellentes occasions d’organiser des animations au sein des entreprises.
En janvier, l’Épiphanie permet de créer l’événement avec une dégustation de galettes et la désignation du roi et de la reine. En février, on peut lancer un concours de crêpes pour la Chandeleur. Pour Mardi gras et Halloween, on peut proposer des journées tous déguisés.
8- Le défi responsable, un événement interne à organiser dans les entreprises engagées
Votre entreprise a pris des engagements éthiques, solidaires, écologiques ?
De nombreux événements internes peuvent être organisés pour souder les équipes et donner un sens concret aux valeurs de l’entreprise : collecte de fonds pour une association, dons de vêtements et de matériel, ramassage des déchets… Avec ces activités, on sensibilise, on agit et on améliore son image de marque.
9- Les excursions, des événements internes pour se déconnecter de l’entreprise
Pour stimuler l’esprit d’équipe et améliorer la qualité de vie au travail, de plus en plus d’entreprises invitent leurs salariés à s’évader tous ensemble, le temps d’un week-end ou d’un court séjour.
Camping, gîte, château, bateau, parc d’attraction, en France ou à l’étranger… Le choix est immense pour un événement sur mesure et original !
10- N’oubliez pas l’anniversaire de votre entreprise
En entreprise, on pense souvent à célébrer les nouvelles arrivées et les départs. Mais on pense moins à fêter l’entreprise elle-même… D’ailleurs, combien de personnes connaissent précisément la date de naissance de la boîte dans laquelle elles travaillent ?
Pour remédier à ce problème et créer un événement original, on organise une journée particulière le jour de l’anniversaire de l’entreprise. L’occasion de proposer un vaste programme avec, par exemple, cocktail, expo photo, discours sur l’histoire et les valeurs de l’entreprise…
