Un amalgame est souvent fait entre comptable et expert-comptable. Certes, l’un comme l’autre est capable de s’occuper des finances d’une entreprise. Toutefois, ces deux professions ne sont pas tout à fait similaires.
Un comptable et un expert-comptable ne suivent pas la même formation. En outre, ils n’ont pas les mêmes obligations, ni les mêmes missions.
Dans l’article qui suit, nous vous présentons chacun des deux métiers et nous vous détaillons les principales différences entre comptable et expert-comptable.
Quel est le rôle d’un expert-comptable ?
L’expert-comptable peut se voir confier diverses missions. Il est à la fois garant de la bonne gestion comptable d’une entreprise et conseiller, en particulier dans la gestion administrative, financière et juridique.
Le rôle de l’expert-comptable est également d’aider les chefs d’entreprise à répondre à toutes leurs obligations légales, en matière de paye et de fiscalité, entre autres.
Quelles sont les missions d’un comptable ?
Le comptable a moins de responsabilités que l’expert-comptable. Néanmoins, il contribue, lui aussi, à la gestion financière et budgétaire des entreprises.
En fonction des besoins de chaque société et de l’organisation en interne, le comptable peut être en charge :
- De la saisie des données financières ;
- De l’enregistrement des opérations dans les livres comptables ;
- Du classement des informations et dossiers relatifs à la comptabilité ;
- De l’élaboration de documents comme les comptes de résultats, les bilans, etc. ;
- Du suivi des facturations et des relances aux clients n’ayant pas réglé leur dû…
Dans certains cas, le comptable peut participer à la gestion commerciale. Il peut également fournir, a minima, des conseils pour la gestion administrative et financière.
Comptable Vs. Expert-comptable : Quelles différences ?
Au-delà des missions et des responsabilités de chacun, d’autres différences sont à noter entre comptable et expert-comptable.
La formation d’un comptable diffère de celle d’un expert-comptable
Pour devenir comptable, un cursus « classique » dans l’enseignement supérieur suffit. Les comptables ont généralement un niveau entre bac +2 et bac +5, validé par un diplôme universitaire en comptabilité et gestion, par un BTS ou un DUT.
Les experts-comptables ont, quant à eux, un diplôme spécifique, le DEC (diplôme d’expertise comptable). Celui-ci ne peut être obtenu qu’à l’issue de huit années d’études post-bac. Plus exactement, le cursus pour devenir expert-comptable comprend cinq ans de formation et trois ans de stage en cabinet. Après sa formation, le professionnel doit impérativement se faire inscrire à l’Ordre des experts-comptables pour pouvoir se revendiquer expert-comptable.
Des modalités d’exercice différentes
Le comptable peut travailler en qualité de salarié au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise-comptable. Il peut également exercer en libéral, mais c’est plus rare.
L’expert-comptable est presque toujours un travailleur indépendant. Il peut toutefois être collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable. Dans un cas comme dans l’autre, l’expert-comptable est souvent au service de plusieurs entreprises.
Des missions variables suivant les qualifications
Comme nous l’avons expliqué plus haut, les missions du comptable et de l’expert-comptable sont différentes. Alors que le premier est plutôt un gestionnaire, le second est véritablement responsable de la bonne gestion des entreprises. Il réalise un contrôle interne que ne peut pas assurer un simple comptable.
Le comptable gère les comptes de l’entreprise et réalise les déclarations sociales, tandis que l’expert les vérifie et les valide.
Par ailleurs, l’expert-comptable est capable d’apporter des conseils aux chefs d’entreprise dans plusieurs domaines : financier, fiscal, juridique… Les professionnels peuvent bénéficier des conseils d’un expert au moment d’une création d’entreprise et tout au long de la vie de la société.
Un expert-comptable peut, en outre, fournir des conseils dans le cadre de la mise en place de systèmes informatiques, par exemple.
Incontestablement, le champ d’action de l’expert-comptable est plus vaste que celui du comptable.
Des obligations distinctes
Du fait de ses hautes responsabilités, l’expert-comptable est obligé de souscrire une assurance particulière (responsabilité civile). Cette assurance protège les entreprises en cas d’erreur commise par l’expert. Elle permet notamment de financer d’éventuelles pénalités et un redressement judiciaire, le cas échéant.
À l’inverse, le comptable n’est nullement contraint de prendre une assurance professionnelle. Ainsi, en cas de mauvaise comptabilité, c’est l’entreprise qui est responsable.
Les services d’un comptable coûtent souvent moins cher que ceux d’un expert-comptable
Avec son bac +8, sa polyvalence et son expertise, l’expert-comptable facture souvent plus cher ses services que le comptable. Ce prix plus élevé s’explique aisément par les qualifications de l’expert et par les garanties qu’il apporte aux entrepreneurs dans la bonne gestion de leur activité.
Que choisir entre comptable et expert-comptable ?
Désormais, vous connaissez les principales différences entre un comptable et un expert-comptable.
Si vous avez besoin d’une assistance pour la gestion financière de votre entreprise, sachez que vous êtes parfaitement libre de choisir entre un comptable et un professionnel inscrit à l’Ordre des experts-comptables.
Néanmoins, pour faire le bon choix, il est important de tenir compte de plusieurs critères, tels que :
- La nature de votre activité ;
- La complexité de la gestion de votre trésorerie :
- Les risques associés.
En cas d’opération délicate, comme la préparation à un contrôle fiscal ou d’un audit, mieux vaut faire appel à un expert-comptable. Ses connaissances et ses compétences seront davantage utiles pour éviter les litiges avec l’Administration.
La gestion comptable, essentielle à la survie des entreprises
Quelle que soit la spécialité d’une entreprise, il est important de rester vigilant concernant la gestion comptable. En l’occurrence, comptable comme expert-comptable aident à conserver des comptes en équilibre.
Une bonne gestion garantit la pérennité de la société et peut même contribuer à la croissance de l’activité. Tandis qu’une gestion comptable médiocre et un budget mal maîtrisé peuvent rapidement conduire à la liquidation de l’entreprise.
En outre, grâce aux services d’un professionnel de la comptabilité, les chefs d’entreprise sont assurés de répondre à toutes leurs obligations financières, fiscales et administratives.
En fonction des activités et des moyens de chaque structure, il est aussi possible d’utiliser des outils informatiques, disponibles en ligne, pour faciliter la gestion comptable d’une entreprise. Les logiciels de comptabilité permettent souvent de réaliser des économies par rapport aux dépenses générées par le recours à un véritable expert.
